阿部社長のza2（ザッツ）談ブログ

アスリートの雇用の方法として注目されているのが、デュアルキャリアという方法です。しっかり働きながら、競技も継続するという方法で、アスリートでありながら、仕事のキャリアも積むという方法なので、引退後も安心して働くことができるため、アスリートを雇用する企業での導入が増えています。